上司 お返しで 絶対に 成功させる！喜ばれる賢い選び方と必須マナー全解説

お世話になった上司への「お返し」、正直、何を贈ればいいか迷いますよね。感謝の気持ちは伝えたいけれど、金額は？マナーは？「これで大丈夫かな…」と不安になる人も多いはず。特に結婚や出産など、個人的なお祝いへのお返しは、会社の人間関係も関わるだけに慎重になりたいところ。「上司 お返し」には、独特の難しさがあります。

上司へのお返し、金額とマナーの基本

お返しの金額、どれくらいが妥当？

上司からお祝いをいただいたら、まず考えるのが「いくらくらいのお返しがいいんだろう？」ってことだよね。これは本当に悩ましいポイント。一般的には、いただいた金額の「3分の1から半分」が目安とされているんだ。

例えば、1万円のお祝いをもらったら、3千円から5千円くらいかな。この範囲に収めるのが、相手に気を遣わせすぎず、かつ感謝の気持ちを示すバランスの取れた方法とされているよ。

あまり高すぎると、「かえって悪いわね」って思わせてしまうし、逆に安すぎると失礼にあたることもある。だから、この「3分の1から半分」っていうのが一つの基準になるわけ。

感謝の気持ちを伝えるタイミング

お返しを贈るタイミングも、実はすごく大事。ベストなのは、お祝いをいただいてから「だいたい1ヶ月以内」と言われているよ。遅くなりすぎると、「忘れられてるのかな？」なんて思われちゃう可能性もあるから、早めに準備を始めるのが吉。

もし、何らかの事情で遅れてしまった場合は、丁寧なお詫びの言葉を添えるのがマナー。直接手渡しするのが一番気持ちが伝わるけれど、難しい場合は配送でも大丈夫。ただ、配送する際は事前に連絡を入れるなど、一言添える心配りが大切だよ。

お返しを贈る際のチェックリスト

• お祝いをいただいてから1ヶ月以内？
• 金額はいただいた額の1/3〜半分くらい？
• 直接渡せるなら手渡しがベスト？
• 配送の場合は事前に連絡を入れた？

これだけは押さえたい基本マナー

お返しには、金額やタイミング以外にも、いくつか押さえておきたいマナーがあるんだ。例えば、「のし」をつけるのが基本。出産内祝いなら「紅白蝶結び」、結婚内祝いなら「紅白結びきり」を選ぶのが一般的だね。表書きには「内祝」と、自分の名前を書くのを忘れずに。

そして、品物と一緒にメッセージカードを添えるのもおすすめ。短い一言でも、感謝の気持ちがぐっと伝わるもの。形式ばった文章じゃなくても、「この度はありがとうございました。ささやかですが…」といった素直な言葉で大丈夫。

相手の好みや家族構成を考慮して品物を選ぶのも、喜ばれるコツ。甘いものが好きか、お酒を飲むか、お子さんがいるかなど、普段の会話からヒントを得られるといいね。meowjapan.asiaでは、上司向けのお返しにぴったりな、ちょっと気の利いたアイテムも見つかるかもしれないよ。

喜ばれる上司へのお返し選びのコツ

上司の「好き」をリサーチするべし

さて、マナーや金額の基本は分かったところで、いよいよ品物選びだよね。ここが一番の腕の見せ所。

「喜ばれる上司へのお返し」の鉄則は、相手の好みをどれだけ把握しているか、にかかっていると言っても過言じゃない。

普段の会話の中で、「〇〇さん、コーヒーにはこだわりがあるって言ってたな」とか、「甘いものよりしょっぱいものが好きみたい」とか、そういう小さな情報を集めておくのがすごく大事。

もし直接聞きにくいなら、同僚にそれとなく聞いてみるのも手だよ。サプライズ感もいいけど、確実に喜んでもらえるものを選ぶ方が、感謝の気持ちは伝わりやすいからね。

定番だけど外さない安心ギフト

上司の好みがイマイチ分からない…そんな時は、多くの人に喜ばれやすい定番品を選ぶのが賢い選択。

たとえば、ちょっと高級なコーヒーや紅茶の詰め合わせ、有名店の焼き菓子、あるいは老舗の佃煮や調味料なんかもいいよね。

自分では普段買わないけれど、もらったら嬉しい「ちょっと良いもの」を選ぶのがポイント。

日持ちするものや、家族みんなで楽しめるものだと、さらに喜ばれる確率が上がるよ。

食べ物以外なら、上質なタオルや、デザインの良い文房具なども無難で実用的。

相手の年齢層や役職を考慮して、落ち着いたデザインのものを選ぶと失敗しにくいかな。

• ちょっと良いコーヒー・紅茶
• 有名店の焼き菓子や和菓子
• 老舗のグルメギフト（佃煮、調味料など）
• 上質なタオルセット
• デザイン性の高い文房具

これは避けたい！上司へのお返しNGリスト

個人的すぎるアイテムは避ける

上司へのお返しを選ぶとき、一番気をつけたいのが「個人的すぎるもの」なんだ。

例えば、肌着とか靴下とか、直接身につけるものって、たとえ高級品でも贈る側も受け取る側もちょっと気まずいことがある。

香水や化粧品なんかも、個人の好みや肌質があるから、選ぶのが難しい上に、もし合わなかったら相手を困らせてしまう可能性があるよね。

「良かれと思って」が裏目に出ることもあるから、パーソナルなアイテムは避けるのが無難だよ。

現金や金券も考えもの

現金や商品券って、正直一番助かる！って思う人もいるかもしれない。

でも、上司への「お返し」としては、あまり適していないとされているんだ。

目上の人に対して現金を贈るのは、「これで好きなものを買いなさい」という意味合いに取られかねなくて、失礼にあたる場合があるから。

金券も現金に近い感覚なので、避けるのがベター。特にフォーマルな場のお返しでは、避けた方が無難なアイテムと言えるね。

「縁を切る」「踏みつける」を連想させるもの

ちょっと superstitious かもしれないけど、贈り物には昔からの言い伝えやゲン担ぎみたいなものがあるんだ。

例えば、刃物類。包丁とかハサミとかは、「縁を切る」という意味を連想させることがあるから、お祝い事へのお返しには不向きとされているよ。

靴やスリッパなんかも、「相手を踏みつける」という意味に取られる可能性がゼロじゃない。これも避けた方が無難なアイテムの一つだね。

上司へのお返しは、感謝と共に今後の良好な関係を願うものだから、こうしたネガティブな意味合いを持つ可能性のあるものは、避けるのが賢明なんだ。

上司へのお返しに関するFAQ

部署でお金を出し合った場合のお返しは？

部署や複数人でお金を出し合って上司にお祝いを贈った場合、お返しはどうすればいいの？って疑問、ありますよね。

個人的にもらったわけじゃないし、一人ひとりに返すのは現実的じゃない。こういう場合は、みんなで分けられるお菓子やコーヒー、ジュースの詰め合わせなどを部署宛てに贈るのがスマート。

休憩時間みんなで楽しめるものが喜ばれます。金額は、これもやはりいただいた総額の3分の1から半分くらいを目安に。

「皆様でどうぞ」というメッセージを添えるのを忘れずに。個別に渡す必要はないけれど、感謝の気持ちはしっかり伝えたいところ。

お返しに添えるメッセージカード、何を書けばいい？

お返しの品物を選んだら、次に悩むのがメッセージカード。かしこまりすぎるのも変だし、かといって砕けすぎても失礼かも…。

基本は、いただいたことへの感謝の気持ちと、今後もよろしくお願いします、というシンプルな言葉で十分です。

例えば、「この度は素敵なお祝いをいただき、誠にありがとうございました。ささやかではございますが、感謝の気持ちです。今後ともご指導のほど、よろしくお願い申し上げます。」といった感じ。

長々と書く必要はありません。手書きで一言添えるだけで、ぐっと心がこもった印象になりますよ。

喪中の上司にお祝いをいただいたら？

上司が喪中の期間にお祝いをいただいてしまった…こんなデリケートな状況、どう対応すればいいんでしょうか。

基本的にお祝い事へのお返しは、忌明け（一般的には四十九日）を過ぎてから贈るのがマナーとされています。

慌てて贈る必要はありません。まずは、お祝いをいただいたことへのお礼を伝えつつ、相手の状況を考慮して、お返しは忌明け後に贈る旨を伝えておくと丁寧です。

「この度は温かいお心遣い、誠にありがとうございます。恐縮ながら、お返しにつきましては、忌明け後に改めてさせていただきます。」のように伝えると、相手も理解してくれるはず。

上司へのお返し、迷いは自信へ

上司へのお返しは、単なる形式ではなく、日頃の感謝と敬意を示す大切な機会です。金額や品物選びに頭を悩ませることもあるでしょうが、相手への配慮とマナーさえ押さえれば、きっと気持ちは伝わります。完璧を目指す必要はありませんが、少しの気遣いが、その後の関係性を円滑にする潤滑油になるのもまた事実。今回の情報を参考に、あなたの「上司 お返し」が、自信を持って渡せるものになれば幸いです。案外、相手はそこまで気にしていなかったりするものですけどね。