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【決定版】失敗しない出産 内祝い ばらまき!職場で喜ばれる選び方と人気リスト

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職場の皆さんから温かい出産祝いをいただいたら、お返しは必須ですよね。でも、「大勢に配る出産内祝い、いわゆる出産 内祝い ばらまきって、何をあげればいいんだろう?」「失礼にならないかな?」なんて、頭を悩ませていませんか?

出産内祝いのばらまき、そもそも何?

出産内祝いのばらまき、そもそも何?

出産内祝いのばらまき、そもそも何?

出産内祝いって、本来どういう意味?

出産内祝いって聞くと、「出産祝いのお返し」って思いますよね?

もちろん、今ではそれが一般的です。

でも、本来の「内祝い」って、ちょっと違うんです。

元々は、身内におめでたいことがあったときに、その喜びを親戚やご近所さんにおすそ分けすることだったんです。

だから、お祝いをもらったかどうかに関わらず、「うちで良いことがありましたよ!」っていう報告と、幸せのおすそ分けの意味合いが強かった。

それが時代とともに変化して、今ではお祝いをいただいた方へのお返しという意味合いがメインになったんですね。

特に職場だと、連名でいただくことも多いし、一人ひとりにお返するのは大変。

そこで出てくるのが、いわゆる「ばらまき」スタイルの出産内祝いなんです。

「ばらまき」って言葉に抵抗ある?

「ばらまき」って聞くと、ちょっとネガティブなイメージを持つ人もいるかもしれませんね。

「適当に配る」とか「安っぽいものを」みたいな。

でも、職場で大勢の方に配る場合は、現実的な方法として多くの人が選んでいます。

大切なのは、言葉の響きじゃなくて、そこに込める感謝の気持ち。

一人ひとりにきちんと感謝を伝えたいけど、予算や手間を考えると、どうしても個包装のお菓子などを配る形になる。

これは決して手抜きじゃなくて、限られた中で最大限の感謝を伝えようとする工夫なんです。

だから、「ばらまき」という言葉に惑わされず、感謝を伝える手段として捉えるのが良いと思います。

私も最初はちょっと抵抗があったけど、実際に職場で配るとなると、やっぱりこのスタイルが一番スムーズでした。

職場の出産内祝い、「ばらまき」が選ばれる理由

じゃあ、なんで職場の出産内祝いは「ばらまき」が主流になっているんでしょうか?

理由はいくつかあります。

  • まず、人数が多いこと。部署全体や会社全体からお祝いをいただくこともあります。
  • 次に、一人あたりの金額がそれほど高くない場合が多いこと。
  • そして、相手に気を遣わせすぎないようにしたいという配慮。

高価なものを一人ひとりに贈ると、かえって相手に恐縮させてしまうこともあります。

その点、個包装のお菓子などは、気軽に受け取ってもらいやすい。

休憩時間などにサッと配れる手軽さも、忙しい職場で喜ばれるポイントです。

「いつもお世話になっています」という感謝の気持ちと、「無事に出産しました」という報告を兼ねて、皆で分け合えるものを選ぶのが、職場での出産内祝いの「ばらまき」スタイルなんですね。

職場で「いいね!」と言われる出産内祝いばらまきギフトの選び方

職場で「いいね!」と言われる出産内祝いばらまきギフトの選び方

職場で「いいね!」と言われる出産内祝いばらまきギフトの選び方

まずは予算を決めよう

さて、いよいよ具体的なギフト選びに入ろうか。

でも、その前に一番大事なことがあるんだ。

それは「予算」を決めること。

職場で「いいね!」と言われる職場で「いいね!」と言われる出産内祝いばらまきギフトの選び方を考える上で、ここがブレると後で大変なことになる。

一般的に内祝いはいただいたお祝いの「1/3から半分」って言われてるけど、職場で連名でもらった場合は、一人あたりの金額を計算するのが難しいよね。

例えば、部署で3万円もらったとして、人数が30人いたら、一人あたり1000円。

でも、そこから1/3とか半分だと、一人あたりの内祝いは300円~500円くらいになる。

この「一人あたりいくらかけるか」を、もらった金額と配る人数を考えて、最初にざっくり決めておくのがおすすめ。

もちろん、気持ちだからきっちり計算する必要はないけど、目安がないと選びにくいからね。

質問:職場の皆さんから連名でお祝いをもらった場合、一人あたりの金額ってどう計算すればいいの?

これは結構悩むところだよね。

正直なところ、厳密に計算する必要はないと思う。

いただいた総額に対して、内祝い全体で1/3〜半分くらいの金額になるように調整して、それを配る人数で割った「だいたいの単価」をイメージするくらいで十分だよ。

例えば、総額3万円なら、内祝いは1万円〜1万5千円分くらいを用意して、それを人数で割ってみる。

一人あたり300円くらいかな、とか、500円くらいかな、とかね。

その単価に合わせてギフトを探し始めると、ぐっと選びやすくなるはず。

喜ばれるギフトの鉄則は「消えもの」と「個包装」

予算が決まったら、いよいよ中身。

職場で配るなら、これだけは押さえておきたい鉄則があるんだ。

それは「消えもの」で「個包装」であること。

「消えもの」っていうのは、食べ物とか飲み物とか、使ったらなくなるもののこと。

タオルとか雑貨も良いけど、正直、好みがあるし、もらった側も「置場所に困るな…」ってなっちゃうこともあるんだ。

その点、お菓子やコーヒーなら、みんなで分けやすいし、持ち帰りやすい。

それに、「個包装」は絶対条件。

職場で配るんだから、衛生面も気になるし、休憩時間などにサッと渡せるのが一番スムーズだからね。

あと、日持ちするものを選ぶのも大事。

すぐに食べなきゃいけない生菓子とかだと、相手に負担をかけちゃうことになるから。

具体的にどんなものが「消えもの」で「個包装」で、さらに職場で喜ばれやすいか、いくつか例を挙げてみるね。

喜ばれるポイント

理由

具体例

消えもの(お菓子、コーヒーなど)

相手の負担にならない、好き嫌いがあっても消費しやすい

クッキー、フィナンシェ、ドリップコーヒー、紅茶

個包装

職場で配りやすい、衛生的、持ち帰りやすい

一つ一つ包装された焼き菓子、個包装のティーバッグ

日持ちするもの

すぐに消費する必要がない、渡すタイミングを選ばない

賞味期限が1ヶ月以上あるもの

万人受けするもの

多くの人に喜んでもらえる

有名ブランドの焼き菓子、老舗のおかきなど

避けるべきNGギフト

逆に、「これはちょっと…」って思われがちなNGギフトもあるんだ。

例えば、生クリームを使ったケーキみたいな生もの。

冷蔵庫がないと困るし、すぐに食べなきゃいけないから、渡すタイミングも難しい。

あと、重たいものやかさばるものも、持って帰るのが大変だから避けた方が無難。

個人的な趣味が分かれる雑貨とか、香りの強いもの(ハンドクリームとか石鹸とか)も、人によっては苦手な場合があるから、職場でのばらまきには向かないかな。

以前、職場で個包装じゃない大袋のおかきをもらったことがあって、みんなで分けるのがちょっと手間だった経験があるんだ。

良かれと思ってくれたんだろうけど、職場で配るならやっぱり個包装が一番親切だなって、その時改めて思ったよ。

相手の状況を想像してみよう

最後に、ギフトを選ぶときにちょっと立ち止まって考えてほしいことがあるんだ。

それは、「渡す相手の状況」を想像してみること。

例えば、アレルギーを持っている人や、食事制限をしている人がいるかもしれない。

みんなで同じものを配る場合は、そういった点にも配慮できると、さらに「気が利くな」って思ってもらえるはず。

あとは、職場の雰囲気。

すごくカジュアルな職場なのか、それともちょっとお堅い雰囲気なのか。

それによっても、適したギフトのテイストは変わってくるかもしれない。

以前、別の部署の人に内祝いを渡すときに、「あの部署の人たち、コーヒー好きだったよね?」って同僚と話しながら、コーヒーに詳しい人が選んだドリップコーヒーセットにしたことがあるんだ。

そしたらすごく喜んでもらえて、「さすが分かってるね!」って言われたのが嬉しかったな。

相手のことを考えながら選ぶ、その気持ちが一番伝わると思うよ。

実際どう選ぶ?出産内祝いばらまきにおすすめ具体例

実際どう選ぶ?出産内祝いばらまきにおすすめ具体例

実際どう選ぶ?出産内祝いばらまきにおすすめ具体例

定番中の定番!やっぱり外せない「お菓子」

さて、予算も決まって、「消えもの」「個包装」が鉄則と分かったところで、具体的にどんなものがあるのか見ていきましょう。

まず、出産内祝いのばらまきギフトで一番人気なのは、やっぱりお菓子。

クッキーやフィナンシェ、マドレーヌといった焼き菓子は、日持ちもするし、形も崩れにくいから配りやすいんです。

チョコレートも人気だけど、夏場は溶けやすいから注意が必要ですね。

なぜお菓子がこんなに定番かというと、それはもう、みんな好きだから。

休憩時間にちょっと甘いものがあると、ホッとしますよね。

それに、コーヒーや紅茶にも合うし、持ち帰って家族とシェアもしやすい。

選ぶときのポイントは、やっぱり「個包装」であること。

そして、できればちょっと名の知れたブランドのものだと、「おっ!」と思ってもらえます。

デパ地下に入っているようなお店のだったり、地元の有名店のものだったり。

以前、同僚がくれた内祝いのクッキーがすごく美味しくて、どこのお店か聞いちゃったことがあるんです。

そういう記憶に残る美味しさって、嬉しいものです。

休憩時間にホッと一息「コーヒー・紅茶」

お菓子の次に人気なのが、コーヒーや紅茶のギフトです。

特にドリップバッグコーヒーや個包装のティーバッグは、職場で気軽に飲めるので喜ばれます。

「ちょっと休憩しようかな」という時に、自分で用意しなくても良いのはありがたいですよね。

来客用としても使えるので、もらって困るということが少ないのも良い点です。

普段はインスタントコーヒーだけど、たまにはドリップで優雅に、なんて人もいるかもしれません。

カフェインが気になる人向けに、カフェインレスのタイプが入っているものを選ぶのも、気が利いているなと思われます。

色々な種類がセットになっていると、選ぶ楽しみもあって良いですね。

職場で喜ばれるコーヒー・紅茶ギフトの選び方

  • ドリップバッグや個包装ティーバッグなど、手軽に淹れられるものを選ぶ
  • 有名ブランドや、パッケージがおしゃれなものだと特別感がある
  • コーヒー好きが多い職場なら豆の種類にこだわってみる
  • 紅茶ならフレーバーティーやハーブティーも人気
  • カフェインレスタイプも含まれていると、より多くの人に配慮できる

お菓子以外なら?ちょっと気の利いた「その他」ギフト

お菓子やコーヒー・紅茶以外で、何か他のものを…と考えるなら、選択肢はいくつかあります。

例えば、おしゃれなデザインの入浴剤や、吸水性の良いタオルハンカチなど。

これらも「消えもの」(入浴剤)だったり、実用的だったりするので、喜ばれることがあります。

ただ、お菓子や飲み物に比べると、相手の好みが出る可能性は少し高くなります。

香りの強い入浴剤は苦手な人もいるかもしれないし、タオルの色やデザインも人それぞれ。

だから、これらのギフトを選ぶ場合は、職場の雰囲気をよく知っていること、そして比較的万人受けするデザインや香りを選ぶことが重要です。

私が以前、出産内祝いではないですが、ちょっとしたお礼でmeowjapan.asiaで見かけたおしゃれな個包装のバスソルトを配ったことがあるんです。

「これ可愛いね!」って結構好評でした。

「消えもの」で「個包装」という原則を守れば、お菓子以外でも素敵なギフトは見つかりますよ。

出産内祝いばらまき、マナー違反にならないために

出産内祝いばらまき、マナー違反にならないために

出産内祝いばらまき、マナー違反にならないために

渡すタイミングと渡し方、どうすればいい?

さて、ギフト選びが終わったら、いよいよ渡す段階だよね。

出産内祝いばらまきとはいえ、せっかくの感謝の気持ち。

マナー違反にならないように、スマートに渡したいところ。

一番良いタイミングは、産休明けに職場復帰したとき。

「無事に戻ってきました。皆さまのおかげです」という挨拶と一緒に渡すのが自然だよ。

もし産休中に郵送する場合は、事前に職場の人に「内祝いを送ります」と連絡を入れておくと親切だね。

渡し方としては、一人ひとりに直接手渡しするのが一番丁寧。

休憩時間や終業後など、相手の負担にならない時間帯を選んで、「ささやかですが、皆さまでどうぞ」と一言添えて渡そう。

もし人数が多くて一人ひとりに手渡しが難しい場合は、部署の共有スペースなどにメッセージカードと一緒に置いておくという方法もあるけど、できれば誰か代表の人に声をかけてから置かせてもらうのが良いと思う。

「机の上に置いておきましたので、皆さんで召し上がってください」とかね。

直接渡すのが難しくても、感謝の気持ちを伝える一言は忘れずに。

メッセージカードは必要?

出産内祝いばらまきの場合、一人ひとりにメッセージカードを添えるのは正直大変だよね。

でも、全く何もメッセージがないと、ちょっと味気ないかなって感じる人もいるかもしれない。

そこでおすすめなのが、全体に向けたメッセージカードを添えること。

ギフトを置く場所に、出産報告と感謝の気持ち、そして簡単な赤ちゃんの紹介(名前とか)を書いたメッセージカードを添えておこう。

これがあるだけで、もらった側は「ああ、○○さん無事に出産したんだな」「ありがとう」って温かい気持ちになる。

もちろん、手書きで書くのが一番気持ちが伝わるけど、難しければ印刷でも大丈夫。

赤ちゃんの写真を入れる人もいるけど、これは職場の雰囲気によるかな。

プライベートなことなので、もし抵抗がある人がいそうなら、写真なしでも全く問題ない。

大事なのは、感謝の言葉を伝えることだからね。

私の場合、メッセージカードに加えて、赤ちゃんの名前と読み方、それに込めた願いを一言書いたら、結構「へー、素敵な名前だね!」って話が弾んだよ。

  • 職場で渡すなら、復帰後がベストタイミング
  • 手渡しが基本。難しい場合は一言添えて置く
  • 全員向けのメッセージカードで感謝を伝える
  • メッセージカードには、出産報告と感謝の気持ちを
  • 赤ちゃんの名前や写真はお好みで(職場の雰囲気に合わせて)

最後に

出産内祝いの「ばらまき」ギフト選びは、感謝の気持ちを伝える大切な機会です。職場の人間関係や相手の状況を考慮し、負担にならない範囲で、でも「ありがとう」がきちんと伝わるものを選ぶのがポイント。

マナーを守りつつ、相手に喜んでもらえる一品を見つけるのは少し手間かもしれませんが、その心遣いはきっと伝わるはずです。この記事が、あなたの内祝い選びの参考になれば嬉しいです。