上司への内祝いお返しのマナーや相場｜失礼のない贈り方

上司から結婚祝いをいただいた場合は、感謝の気持ちを伝えるマナーとして内祝いを贈るのが基本です。

お返しのタイミングは祝儀を受け取ってから1ヶ月以内、遅くとも2ヶ月以内を目安にし、遅れると失礼とされる可能性があります。

渡し方は直接手渡しが望ましいですが、郵送も一般的で、会社か自宅を配慮して送ります。

のしの表書きは「内祝い」、水引きは紅白の蝶結びを使用し、手書きのメッセージカードで感謝を伝えるのが正しい作法です。

内祝いの相場は祝儀の半額から3分の1程度が目安で、高額でも3分の1に抑えることで丁寧さを示しつつ気を遣わせません。

上司が「お返しはいらない」と言っても、社会的なマナーとして贈る必要があります。

その場合は2,000円～3,000円程度の質の良い実用品や老舗の食品、カタログギフトなどがおすすめで、メッセージで配慮を示すと良い印象になります。

喜ばれる品は、高級フルーツ、和菓子、タオル、飲料、百貨店のギフト券など、実用的で信頼感のあるもの。

逆に下着やサプリ、趣味がわかる品は避け、誰でも使える汎用性を重視しましょう。

カタログギフトは高島屋や三越などの有名ブランドが安心で無難です。

内祝いは単なる返礼ではなく、信頼関係を築く大切な心遣いです。

上司に内祝いをお返しする際の基本的なマナーとタイミング

上司から結婚祝いをいただいた場合、内祝いとしてお返しを贈るのは基本的な社会マナーです。

お返しはあくまで「感謝の気持ち」を伝えるもので、単なる返礼品ではありません。

目上の人への贈り物なので、失礼のないよう正確なタイミングとやり方で行いましょう。

贈るタイミング

内祝いは、祝儀を受け取ってから早めに送ることが重要です。

一般的な目安は、祝儀を受け取ってから1ヶ月以内です。

結婚式がある場合は、式の後でも構いませんが、遅くとも2ヶ月以内には届くように手配しましょう。

タイミングが遅れると、無礼と受け取られる可能性があります。

渡し方の基本

直接手渡しが難しい場合は、郵送が一般的です。

会社の上司であれば、会社に送るか、自宅に送るかを配慮しましょう。

自宅に送る場合は、上司が不在の日を避けて、仕事日に関係なく届くよう手配します。

同僚に頼んで渡すのは避け、直接または郵送で確実に届く方法を選びます。

のしの表書きと水引き

のしの表書きは「内祝い」とします。

水引きは紅白の蝶結びを使用します。

結婚の内祝いなので、「志」や「御見舞」といった他の表書きは使いません。

のしは上品でシンプルなものを選び、派手すぎないデザインにします。

メッセージの添え方

内祝いには、手書きのメッセージカードを同封するのが望ましいです。

印刷されたものではなく、あらためて手書きで感謝の言葉を書きます。

簡単な一文でも、心が伝わるポイントです。

代表的な例として「ささやかではございますが、内祝いとしてお送りいたします」といった書き出しが適しています。

• お祝いをいただいたことに感謝する
• 内祝いであることを明記する
• 今後もご指導お願いしますという一文を添える

これらのポイントを押さえたメッセージが好印象です。

上司への内祝いの相場と予算の目安

上司からもらった祝儀の金額に応じて、内祝いの相場は通常半額から3分の1程度が目安です。

あまり高価なお返しをすると、相手に気を遣わせてしまうため、程よい金額選びが大切です。

祝儀金額別の内祝い目安

特に高額な祝儀の場合は、3分の1を目安にすることで、丁寧さを示しつつも相手に負担をかけません。

予算内で選ぶコツ

予算内でも質の良さを感じさせるものを選びましょう。

老舗の食品や有名ブランドのギフト券は、価格以上の高級感があります。

高島屋 内祝いや老舗ブランドの商品は信頼感があり、上司にも喜ばれやすいです。

カタログギフトを選ぶ場合も、予算に合ったコースを確認して選びます。

お返しが不要と言われた場合

「お返しはいらない」と上司に言われても、内祝いを送るのがマナーです。

その場合は、より控えめな予算（例：2,000円～3,000円）で品を選ぶと良いでしょう。

感謝の気持ちを伝えることが目的なので、断られたからといって送らないのは避けます。

グルメ系や実用的なプレゼントを選ぶと、無駄にならず喜ばれます。

喜ばれる上司向け内祝いのプレゼント選びのポイント

上司への内祝いは、感謝の気持ちが伝わる品を選ぶことが何より大切です。

実用性があり、品質の良さを感じられるものを選ぶと好印象です。

喜ばれるギフトの特徴

• 誰にでも使える汎用性
• ブランドや老舗など信頼感がある
• 高級感がありつつ派手すぎない
• 消費期限が長めで無駄になりにくい

おすすめの内祝いカテゴリ

避けたほうが良いもの

上司に贈る品なので、以下のものは避けるのが無難です。

• 下着やスリッパなど身体に直接触れるもの
• 趣味がわからないアイテム（例：本、音楽）
• 安価で粗末に見えるもの
• 宗教や健康に関わるサプリメント

老舗や有名ブランドが安心

とらやの羊羹や羊羹、カステラなど、歴史あるブランドは信頼感があります。

特に和菓子は、日本人の上司に喜ばれやすく、接待にも使えるため重宝されます。

高級フルーツも、見た目が華やかで贈答用に最適です。

カタログギフトの活用

何を贈ればいいか迷うときは、カタログギフトが便利です。

上司が好きなものを自由に選べる上に、品物の質も保証されています。

有名デパートのカタログは、高島屋や三越などが人気です。

のしやメッセージカードの書き方と注意点

上司への内祝いには、のしとメッセージカードの両方を添えるのがマナーです。

手書きのメッセージは、感謝の気持ちを伝える上でとても重要です。

のしの書き方

のしの表書きは「内祝い」と書きます。

水引きは紅白の蝶結びを使用します。

結婚関係の内祝いでは、「志」や「御見舞」など他の表書きは使いません。

のしの位置は、箱の中央やや上部にかけます。

のしの下に名前を書く場合は、夫婦連名の場合は夫の名前を左、妻の名前を右に書きます。

水引きの種類と選び方

メッセージカードの書き方

メッセージは手書きで、丁寧な字で書くことが基本です。

印刷されたものやデジタル作成のものは避けましょう。

短くて良いので、感謝の気持ちが伝わるように書きます。

上司向けメッセージの例文

• このたびは、ご厚志をいただき誠にありがとうございました
• ささやかではございますが、内祝いとしてお送りいたします
• 日頃よりご指導いただき感謝申し上げます
• 今後ともどうぞよろしくお願いいたします

出典：内祝い 出産 ランキング、内祝い メッセージ 出産

手書きカードのポイント

ボールペンでも構いませんが、黒のインクで読みやすく書くことが大切です。

間違えたら訂正液は使わず、最初から書き直しましょう。

封筒に入れて、内祝いと一緒に同封します。

名前はフルネームで、ふたりの場合は夫の名前だけでも可です。

例文が知りたい場合は無料テンプレートを参考にしてください。

お返しが不要と言われた場合の対応方法

上司から「お返しはいらない」と言われても、内祝いを送らないのは失礼にあたります。

あくまで相手の気遣いなので、感謝の気持ちを伝えるためにもお返しは必ず送ります。

なぜ送るべきか

内祝いは祝儀への返礼というより、感謝の気持ちを形にすることです。

上司が気を遣って「不要」と言っても、社会的なマナーとして贈るのが普通です。

贈らないと、「礼儀を知らない」と思われる可能性もあります。

予算と品物の選び方

「不要」と言われた場合は、より控えめな予算で選びましょう。

目安は2,000円～3,000円程度の、質の良い実用品がおすすめです。

高価すぎず、でも手抜きに見えないバランスが大切です。

• 高級なタオル（タオル 内祝い）
• 銘茶や紅茶の詰め合わせ
• 老舗の和菓子（羊羹など）
• 百貨店の商品券（1,000円～2,000円分）

メッセージでの配慮

メッセージカードに、上司の言葉に配慮した一文を入れると良いです。

例：「お言葉に甘えず、ささやかではございますが内祝いをお送りいたします」

または「お心遣い感謝いたしますが、せめて気持ちだけでも」といった表現も適しています。

こういった配慮で、押し付けがましくない印象になります。

送るタイミングは変えない

「不要」と言われても、送るタイミングは通常通り1ヶ月以内がベストです。

遅くなると、忘れていたように感じさせてしまうため注意が必要です。

早めに手配して、スムーズに感謝を伝えましょう。

上司への内祝いは感謝の気持ちを伝える大切なマナー

上司から結婚祝いをいただいた際には、内祝いを送ることが基本的な社会マナーです。

お返しは祝儀の金額に対する返礼ではなく、感謝の気持ちを形にすることだと意識しましょう。

贈るタイミングは、祝儀を受け取ってから1ヶ月以内、遅くとも2ヶ月以内が目安です。

遅れると失礼と取られることがあるため、早めの対応が大切です。

渡し方は直接手渡しが理想ですが、難しい場合は郵送で、会社か自宅を配慮して送ります。

のしの表書きは「内祝い」、水引きは紅白の蝶結びを使用し、格式を意識した品選びをします。

メッセージカードは必ず手書きで、簡潔でも丁寧な言葉で感謝を伝えましょう。

内祝いの相場は、祝儀の半額から3分の1程度が一般的です。

高額でも3分の1を目安にすれば、丁寧さを示しつつ気を遣わせません。

上司に「お返しはいらない」と言われても、必ず贈りましょう。

その場合は2,000円～3,000円程度の控えめで質の良い品を選び、メッセージで配慮を示します。

喜ばれる品は、老舗の食品、高級フルーツ、カタログギフト、タオル、飲料など実用的で信頼感のあるもの。

有名ブランドや百貨店のギフトは安心で無難です。

下着や趣味がわかるもの、安価なもの、サプリなどは避け、誰でも使える汎用性を重視します。

カタログギフトは選べる自由度が高く、失敗しにくくおすすめです。

高島屋や三越などの有名デパートのものなら、品質も信頼できます。

内祝いを通じて、日頃の感謝を伝え、良好な職場関係を維持しましょう。

小さな心遣いが、信頼と好印象につながります。